在《刑法》修正案频出、企业涉刑风险陡增的背景下，刑事合规不再是选择题，而是必答题。我们致力于帮助企业建立一套可落地、有效果、能免责的刑事合规体系。
- 合规体系建设与制度设计
- 行业风险尽职调查：针对医药、金融、互联网、建工、环保等高危行业，通过访谈、文件审查、数据爬梳等方式，筛查企业在商业贿赂、税务发票、数据安全、污染环境、安全生产等环节的刑事风险点。
- 制度文件量身定制：起草《反商业贿赂手册》《员工行为准则》《合作伙伴合规尽职调查指引》《财务报销红线规范》等内部管控文件，将纸面规定转化为业务流程中的硬性约束。
- 合规培训与危机模拟演练：定期为企业管理层及核心岗位员工开展“红线意识”培训，结合真实案例解读罪名，并组织模拟搜查、模拟讯问等危机应对演练，提升企业面对突发调查时的抗压与应对能力。
- 涉案企业合规整改与第三方监督
- 紧急介入与合规承诺：在企业或高管因涉嫌犯罪被立案后，第一时间介入，申请启动涉案企业合规整改程序，向检察机关递交合规承诺书与详细整改计划。
- 穿透式内部调查：帮助企业彻查犯罪根源，处理违规责任人，退缴违法所得，修补被破坏的管理制度漏洞。
- 第三方监督评估对接：全程配合第三方监督评估组织的考察，确保整改工作达标验收标准，最终争取获得检察机关不批准逮捕、变更强制措施、不起诉或从宽量刑的司法红利。